领导让写文章不会写怎么办？良好的信任关系是关键！
joyseo作为职场人，我们时常会遇到这样的问题：领导让写文章，但是自己并不擅长写作，不知道怎么办才好？本文将为您提供一系列建议，并且强调良好的信任关系是写作的关键。
集思广益
当领导给您安排写作任务却又不擅长时，集思广益是一个不错的选择。您可以与同事们进行交流，并且让他们提供意见和建议。这不仅能够帮助您填补知识空白，还有利于沟通与团队合作。
增强自身能力
有时候您需要做的不仅仅是能够书写文章，同时还需要熟悉客户与行业，并且把这些内容写入到文章当中。如果您感到自己不够了解这些方面，那么您可以花点时间研究、阅读资料，增强自身能力。
问询相关部门和领导
如果您觉得自己没有写作方面的优势，可以考虑咨询相关的部门和领导。他们不仅能够善意提供帮助，更重要的是，能够从真实的写作经验中吸取灵感和经验。
让领导给一些写作范例
如果领导给您的写作任务无法完成，您可以咨询领导是否可以为您提供一些范例。通过这种方式，您可以更好地理解写作的要点，同时也是一个更优雅的方法，能够帮助您弥补写作方面的不足。
与领导建立良好的信任关系
这是最关键的一点，良好的信任关系是写作的关键。如果您能够建立良好的信任关系，那么领导答应的任务也将更容易达成。如此一来，您也可以把握更多的机会，将自己的才干展现出来。
FAQ
- 领导让我写的文章可以用什么软件来写？
您可以使用相关的写作软件，如Word或是Google Docs等等。
- 应该以什么为标准来写作？
应根据公司/组织的各种法规和政策，以及相关的行业标准来写作文章。
- 写作的技巧是什么？
写作文章需要学习的一些技巧包括，如何以故事的方式讲述事情、如何以更好的方式组织信息等等。
结论
在职场中，写作技巧是非常重要的，但当您无法胜任时，我们需要寻找到其他的方式，以及与领导和同事建立良好的信任关系。希望本文提供的方案及建议能够帮助您度过这个问题，并且可以成为您职业规划中的学习经验。
