领导让写文章怎么婉拒？以下五个技巧助你圆满完成任务！

作为一名职场人，我们时常需要承担各种各样的任务，其中最让人头疼的就是写文章了。当领导让你写一篇文章时，如果自己并不是太擅长写作，这种任务就会成为一个难题。所以，怎样婉拒领导的请求呢？看看以下五个技巧，相信能帮助你圆满完成任务！

技巧一：耐心表达你的困难

首先，你需要表达你对于写作的困难。可以告诉领导，自己并不是专业写手，或者因为工作上有其他重要的任务而没有时间写这篇文章。但是，需要注意的是，不要仅仅停留在表面。你应该展示出你正在做出解决问题的努力。比如，你可以提出与这篇文章相关的问题，为领导提供更好的思路和方向。这将展示出你的诚意和原则，也许领导自然就不再纠缠于你的写作问题了。

尝试这样说

“非常感谢你的信任和支持，但我最近在忙于其他的任务，写作技能也不太强。同时，我正在尽力解决这篇文章的相关问题，并且寻求他人的帮助。希望您能体谅。”

技巧二：明确划分工作责任

如果你表达你的难处之后，领导仍然坚持让你写这篇文章，那么你需要明确责任。也就是说，你需要让领导知道，你在完成这篇文章时，他需要为你提供哪些帮助。这可以帮助你节省时间和精力，还能减轻工作压力。

尝试这样说

“感谢您给我这个机会，但我想必须和你明确负责范围。如果我写这篇文章，您能够提供我哪些资料和支持呢？我需要多长时间完成这个任务？我想这样会更好地帮助我实现您的期望。”

技巧三：提供替代方案

让领导知道你不善于写作后，你可以尝试向他提供替代方案。这不仅可以表现出你的主动性，还可以让他看到你的多面手能力。

尝试这样说

“我很抱歉，我在写作方面确实不擅长。不过，如果您需要其他方面的帮助，比如做PPT或者统计数据，我非常愿意协助您。这样还可以帮助我提升自己的技能。”

技巧四：尝试合作完成任务

如果你和领导都很忙，或者你的能力无法胜任这项任务，合作或者交叉指派任务是一个不错的选择。

尝试这样说

“如果您仍然坚持要求我写这篇文章，可以和我分享一下您对于这篇文章的期望和需求，让我们一起商讨一下。如果我们能够互相合作的话，完成任务就容易很多。”

技巧五：坦诚以待

最后，如果以上的方法都无法满足领导的要求，那么最好的办法就是坦诚以待。告诉他你的困难和可能会产生的影响，并且尝试找到其他的替代方案。这样做虽然勇敢，但是也需要一定的技巧和平衡，尤其是在表达中，需要说得恰到好处。

尝试这样说

“实话实说，我确实没有这项工作的能力和时间。如果我勉强自己完成这篇文章，最终的结果可能并不好。不过我可以和其他同事联络一下，看看能否有人可以胜任这个任务，以免影响到您的进度。”

结论

婉拒领导的请求需要一定的技巧和柔性。这篇文章提出了五个技巧，可以帮助你克服写作困难，顺利完成任务。无论你最终怎样做决定，最重要的是不要对工作失去信心，并且努力提高自己的能力。