写文章让领导指点怎么说
joyseo在职场中，写文章是关键的一环，特别是在企业中，写文章的质量受到了领导的高度关注。有经验的人可能知道如何写好文章，但是有时候，领导或者其他客户并不完全满意。这个时候，文章作者应该如何做呢？今天我们就来讨论如何写文章让领导指点。
确定领导的期望和需求
在思考如何让领导满意的时候，我们首先需要明确领导对文章内容和质量的期望和需求。要做到这一点，你可以进行以下几点：
- 向领导询问他们对文章的具体期望
- 了解他们更喜欢何种形式的文章，例如简短明了的新闻稿，或深入的分析报告
- 如何结构化文章，是否需要图表或其他可视化资料
这样一来，你就可以了解领导的需求并准备满足他们的期望。
在写作之前，要再次确认领导的要求
在明确了领导的期望之后，接下来要再次确认。这是必要的，因为领导有时可能会在一次会议上表达他们的要求，而在下次会议中会有所变更。如果出现这种情况，你就需要及时调整文章的内容，以满足领导的需求。
在写作过程中要多次检查
在文章写作的过程中，你需要多次检查内容以确保满足领导的需求。这是因为，有时候在写作过程中你可能会忘记添加一些需要的细节。
如何让领导帮你指点
写完文章之后，你需要让领导阅读并提出意见，以便做出必要的修改。这时，如何让领导帮你指点呢？
- 在准备提交文章之前，给领导发一封电子邮件，告诉他们文章已经准备好了，你将很快为他们送上。
- 为领导提供便捷的方式阅读文章，例如在邮件中附上PDF和Word格式的文章文档。
- 等到领导有时间后，再次提醒他们阅读文章，并且让他们知道指点和建议对你意义重大，可以帮你提高写作质量。
常见问题
可以多次询问领导的意见吗？
当然可以。在整个写作过程中，你可以多次询问领导的意见。在检查时，要特别注意领导的要求是否得到满足。如果没有，及时做出调整。
如果领导的意见与实际情况相矛盾，该怎么办？
这种情况不常见。但是如果发生这种情况，你需要有耐心地听取领导的意见，并解释为什么你这么做。如果发现领导有误解，你需要解释一下，并提供更合理的解释和建议。
结论
写文章让领导指点需要花费很多时间和精力。然而，这是你在职场中必须掌握的重要技能。要提高写作质量，你需要了解领导的需求并且在整个写作过程中多次与其沟通。最后，多次检查，确保满足领导的要求，如果需要，及时修改。这样一来，你就可以写出符合领导期望的高质量文章了。
写文章让领导指点怎么说？ - 多次沟通，多次检查。
